Lettre De Changement De Poste Par L'employeur - Lettre De Changement De Poste Pour Raison De Sante Paperblog
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C'est pour cela que l'envoi d'une lettre de mise en demeure de reprendre son poste est primordial avant de pouvoir licencier un employé. Surtout si il s'agit d'une lettre de motivation de candidature spontanée. Votre lettre sera bien plus efficace si remise directement à la bonne personne.
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