Code Du Travail P?Riode D'essai Cdi : Periode D Essai Articulation Entre Dispositions Legales Et Conventionnelles Secob

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La période d'essai · n'est pas obligatoire, · doit, pour exister, être prévue dans le contrat de travail ou la lettre d'engagement, · a une durée . La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, . Pour déterminer la durée de la période d'essai, il faut se référer soit au code du travail soit à la convention collective applicable à . A) rupture par l'employeur 1) rupture d'un cdi 2) rupture d'un cdd. Ii) la rupture de la période d'essai.

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A) rupture par l'employeur 1) rupture d'un cdi 2) rupture d'un cdd.

Durée de l'essai selon le type de contrat. B) rupture par le salarié. Infographie sur la période d'essai des salariés en cdi dans les travaux. Du code du travail est applicable pendant la période d'essai. Ii) la rupture de la période d'essai. La période d'essai · n'est pas obligatoire, · doit, pour exister, être prévue dans le contrat de travail ou la lettre d'engagement, · a une durée . La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, . À deux mois pour les ouvriers et les . A) rupture par l'employeur 1) rupture d'un cdi 2) rupture d'un cdd. Les modes de rupture du contrat de travail à durée indéterminée (cdi) que sont la démission, le licenciement, la rupture conventionnelle ou licenciement à . Pour déterminer la durée de la période d'essai, il faut se référer soit au code du travail soit à la convention collective applicable à .

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Du code du travail est applicable pendant la période d'essai.

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Durée de l'essai selon le type de contrat.

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